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從去年看2023年，重慶職稱評(píng)審你需要注意這幾點(diǎn)

透過(guò)去年職稱政策變化，2023年職稱評(píng)審你需要注意這幾點(diǎn)，才能讓你更有指導(dǎo)性，提高拿證通過(guò)率！1、通過(guò)率降低這兩年由于很多外部因素的影響，整體的職稱通過(guò)率并不算好，大致在55%-75%，通過(guò)率一直呈現(xiàn)往下的趨勢(shì)。這其中很大一部分原因在于準(zhǔn)備不充足，因?yàn)榍捌诘臏?zhǔn)備工作沒(méi)有做到位，導(dǎo)致了很多資料沒(méi)有做到完善充足，更別提和其他更為優(yōu)秀者競(jìng)爭(zhēng)。甚至?xí)霈F(xiàn)初審就刷下來(lái)的情況，另外就是每年的相關(guān)政策都在收緊，對(duì)于職稱這塊領(lǐng)域管控越來(lái)越嚴(yán)格，導(dǎo)致難度增加、通過(guò)率下降。2、評(píng)審條件更加細(xì)化以往評(píng)審條件，大多處于滿足范圍性，而最近幾···

透過(guò)去年職稱政策變化，2023年職稱評(píng)審你需要注意這幾點(diǎn)，才能讓你更有指導(dǎo)性，提高拿證通過(guò)率！

1、通過(guò)率降低

這兩年由于很多外部因素的影響，整體的職稱通過(guò)率并不算好，大致在55%-75%，通過(guò)率一直呈現(xiàn)往下的趨勢(shì)。這其中很大一部分原因在于準(zhǔn)備不充足，因?yàn)榍捌诘臏?zhǔn)備工作沒(méi)有做到位，導(dǎo)致了很多資料沒(méi)有做到完善充足，更別提和其他更為優(yōu)秀者競(jìng)爭(zhēng)。甚至會(huì)出現(xiàn)初審就刷下來(lái)的情況，另外就是每年的相關(guān)政策都在收緊，對(duì)于職稱這塊領(lǐng)域管控越來(lái)越嚴(yán)格，導(dǎo)致難度增加、通過(guò)率下降。

2、評(píng)審條件更加細(xì)化

以往評(píng)審條件，大多處于滿足范圍性，而最近幾年，相關(guān)條件要求越來(lái)越詳細(xì)了，就拿現(xiàn)在的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)非常詳細(xì)地要求到具體專業(yè)課時(shí)和公需課時(shí)各占多少。要求也從很多大分類細(xì)化到小方向，這種更細(xì)致的指導(dǎo)性有利有弊。大家需要去仔細(xì)研讀相關(guān)要求，逐條滿足。如果態(tài)度敷衍不認(rèn)真，那么個(gè)人基本上很難處理號(hào)如此多細(xì)化的評(píng)審條件。

3、更加重視學(xué)術(shù)板塊

除了上述兩個(gè)原因，學(xué)術(shù)方面的要求變多也是導(dǎo)致通過(guò)率越來(lái)越低的重要因素。以前評(píng)審可能有職稱論文就差不多了，甚至不做強(qiáng)制要求，而現(xiàn)在不僅需要職稱論文，還更加卷，附加專利、課題、著作出書(shū)、專題報(bào)告、技術(shù)報(bào)告等優(yōu)秀證明材料。

  要求越來(lái)越多，越來(lái)越專業(yè)的職稱評(píng)審就像一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，誰(shuí)準(zhǔn)備得充分，誰(shuí)就能脫穎而出，誰(shuí)的通過(guò)率就大?，F(xiàn)在已經(jīng)步入下半年，今年有想法的工程師一定要引起重視了，抓住準(zhǔn)備材料的黃金時(shí)間。有任何問(wèn)題歡迎咨詢渝才hr！

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